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RECHT UND STEUERN

Arbeitsrecht

Die rechtlichen Regeln für die Beschäftigung von Mitarbeitern sind für gewerbliche Unternehmen von zentraler Bedeutung. Die IHK informiert und berät. Die Wahrnehmung der arbeitsrechtlichen- und sozialpolitischen Belange ihrer Mitglieder ist ihr jedoch gesetzlich verschlossen. Dieses ist Aufgabe der Arbeitgeberverbände.

Leistungen der IHK zu Rostock:

- Informationen zu Abschlüssen von Arbeitsverträgen,
- Informationen zu Kündigungen von Arbeitsverträgen,
- Informationen zum Urlaubsrecht,
- Informationen zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen.

RECHT UND STEUERN

AGG - Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im Arbeitsrecht

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) trat mit einiger Verspätung zum 18. Au-gust 2006 in Kraft. Da es für die arbeitsrechtlichen Benachteilungsverbote keine Über-gangsfristen gibt, müssen Arbeitgeber dafür sorgen, dass ihre betrieblichen Abläufe und Strukturen und alle arbeitsrechtlichen Verträge und Maßnahmen mit dem AGG vereinbar sind. Anderenfalls drohen Schadensersatzklagen sowie Unwirksamkeit arbeitgeberseitiger Maßnahmen. mehr

RECHT UND STEUERN

Arbeitszeit

Die Einhaltung der Arbeitszeit stellt nicht nur eine arbeitsvertragliche Verpflichtung dar, sondern unterliegt auch öffentlich-rechtlichen Vorschriften, die der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz des Arbeitnehmers dienen. mehr

RECHT UND STEUERN

Arbeitnehmerüberlassung

Was ist Arbeitnehmerüberlassung und was ist bei Leiharbeitsverhältnissen zu beachten? mehr

RECHT UND STEUERN

Aushangpflichtige Gesetze

Die Aushangpflicht betrifft grundsätzlich Arbeitnehmerschutzgesetze, die den Arbeitnehmern bekannt gemacht werden sollen. mehr

RECHT UND STEUERN

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Dieses Merkblatt enthält Hinweise für den Arbeitgeber zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. mehr

RECHT UND STEUERN

Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

Wer schwerbehinderte Menschen beschäftigt, muss ein paar Besonderheiten beachten und bekommt finanzielle Unterstützung und kompetente Beratung vom Integrationsamt. mehr

RECHT UND STEUERN

Einstellung von Arbeitnehmern - Hinweise für Arbeitgeber

Hier finden Sie wichtige arbeitsrechtliche Aspekte von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl bis zur Vertragsgestaltung mehr

RECHT UND STEUERN

Jugendarbeitsschutzgesetz

Arbeitgeber, die junge Menschen unter 18 Jahren ausbilden oder beschäftigen, müssen die Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes beachten. mehr

RECHT UND STEUERN

Kurzarbeit

Befindet sich ein Unternehmen in einer vorübergehenden Krise, etwa durch Auftragsrückgang, stellt sich die Frage, wie dieser Zeitraum überbrückt werden kann. Die vorliegende Information gibt einen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Maßnahmen, schwerpunktmäßig die Kurzarbeit. mehr